(1)極具競爭力的薪資待遇
學(xué)生到公司報(bào)道后作為儲備干部,進(jìn)入培訓(xùn)和實(shí)習(xí)階段,培訓(xùn)實(shí)習(xí)期到畢業(yè)為止
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(2)人性化的福利制度
醫(yī)療保險(xiǎn)、生育慰問金、高溫津貼等